Notre politique qualité

SOFOE fonde l’ensemble de son activité sur l’écoute, l’accompagnement et l’adaptabilité aux attentes et besoins des institutions et des publics accueillis.

Les moyens mis en œuvre par SOFOE pour respecter ses engagements sont :

  • Une équipe de formateurs pluridisciplinaire, avec une double compétence professionnelle et terrain, garantissant ainsi la pertinence de la conception
  • une réponse pédagogique ajustée en appui sur l’analyse de vos attentes et de vos besoins
  • une « veille» régulière dans le domaine juridique, médical et sociologique ce qui nous permet d’être force de proposition en lien avec des besoins évolutifs
  • une composition des groupes adaptée et dimensionnée aux objectifs pédagogiques.
  • L’organisation des formations le plus souvent possible in situ afin de rester dans un cadre professionnel, permettant ainsi aux membres de notre équipe de rester en contact avec les responsables, les usagers et les professionnels des établissements, d’une part, et de réduire les déplacements et les coûts annexes d’autre part.
  • L’accompagnement des directeurs d’établissements dans la recherche de financement et la constitution du dossier.
  • Une pédagogie qui amène au changement sans idée de révolutionner les pratiques mais plutôt de les faire évoluer graduellement. Elle induit un objectif d’amélioration accessible à tous les soignants /soignés et institutions pour un réel bénéfice progressif et un retour sur investissement immédiat.

La pédagogie a pour objectif de faire progresser les salariés :

  • Pour les aider à mieux répondre aux besoins de la population malade et/ou âgée
  • Pour valoriser leur travail, leur image personnelle et professionnelle.

Il existe une continuité et une solidarité entre les formateurs SOFOE : c’est une équipe qui aime ce qu’elle fait et qui oeuvre à transmettre sa passion.

 

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