| Objectifs Institutionnels | Ce module contribue à la mise en place d’organisations apprenantes afin que les compétences et les connaissances des uns puissent, en interne, enrichir celles des autres. |
| Objectifs Pédagogiques | A l’issue du module de formation les participants seront capables de : Comprendre le rôle du formateur et ce qui est attendu par les participants Présenter un dispositif de formation Définir des objectifs de formation et des objectifs pédagogiques Préparer des supports de formation Trouver les méthodes pédagogiques appropriées aux objectifs de formation Mettre en place des outils d’évaluation |
| Programme | Préparer et structurer une séquence de formation Organiser les séquences de formation (objectifs, méthodes pédagogiques …) Elaborer des supports de formation Animer une séquence de formation Quel type de formateur êtes-vous ? Les différents modes de fonctionnement en animation de formation, l’organisation, le process, Les supports utilisables, les documents transmis. Gestion du temps : intervention et participants S’assurer de la progression, S’assurer de l’acquisition de connaissances Evaluer une séquence de formation Mesurer l’atteinte des objectifs de formation Evaluer la prestation |
| Méthodes pédagogiques | Apports du formateur Travaux de conception en groupe Mises en situation |
| Public | Cadre infirmier Infirmier(e) |
| Durée | 2 jours. |
| Profil des intervenants | Formateur en communication : DESS en management |
| Lieu | Lyon ou sur site |
| Tarif intervention | Nous contacter |
FORMATION DE FORMATEURS
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